- Forarbeidet til lokale lønnsforhandlinger er avgjørende

Bilde av Jan Petter Stenberg ved Norges miljø- og bioteknologiske universitet
Foto: NMBU

Hvordan skaper du én lønnspolitikk for 1700 ansatte, og gjennomfører lokale lønnsforhandlinger med sju fakulteter? Nøkkelen til gode forhandlinger ligger i forberedelsene, sier personal- og organisasjonsdirektør ved NMBU, Jan Petter Stenberg, i denne podkasten.

Publisert: 08. Mai 2019, Sist endret: 12. aug 2019

Oppdatert: Enighet i mellomoppgjøret ble oppnådd fredag 24. mai.

Mens mellomoppgjøret er inne i sin siste meklingsfase, er statlige arbeidsgivere i startfasen med å forberede sine årlige lokale lønnsforhandlinger. Men hvordan håndtere to hovedtariffavtaler og balansere enkelte gruppers behov opp mot helheten?

Hør personal- og organisasjonsdirektør ved Norges miljø- og biovitenskapelige universitet, Jan Petter Stenberg, samtale med Arbeidsgiverportalens Christina Volen om suksesskriteriene for gode lønnsforhandlinger i en så stor virksomhet, og hva NMBU legger vekt på.

Podkasten tar blant annet for seg;

  • Hvordan skape et godt forhandlingsklima
  • Samarbeidet med de tillitsvalgte
  • Innholdet i lønnspolitikken
  • Hvordan organisere forberedelsene
  • Og hva du som deltar som arbeidsgiver i lønnsforhandlinger for første gang bør gjøre

Les hvordan Norsk Romsenter med sine 40 ansatte gjør sine lokale lønnsforhandlinger

 

Deldette