Kva slags kompetanse treng verksemda i framtida? Skal du jobbe strategisk med kompetanseutvikling, kan medarbeidarsamtalen gi deg gode data.
Last ned
HR-einingar veit at det er viktig å halde på og utvikle den kompetansen ein har i verksemda. Dette er tema i dei fleste medarbeidarsamtalar.
Mange har sine medarbeidarsamtalar i starten av året. Er du usikker på kva medarbeidarsamtalen bør innehalde, kan du ta Difi sitt kurs «Snakk om utvikling». Du kan og sjå våre eksempel til korleis du kan førebu deg til ein medarbeidarsamtale, og korleis du kan gjennomføre han på ei god måte.
Ønskjer du å bli tryggare på medarbeidarsamtalen? Ta e-læringskurset vårt:
Ønskjer du meir kunnskap om kompetanseleiing?