Hvordan har norsk og svensk forvaltningen håndtert pandemien? Og hvordan har det vært for ledere i forvaltningen å stå midt oppi krisehåndteringen? Hør dere erfaringer på Forvaltningskonferanse 25. november. Meld deg på nå!
I 2019 var 2,2 prosent av nyansettelsene i staten personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en. Nå tar regjeringen tre grep for å forsterke inkluderingsarbeidet. Dette har betydning for deg som er statlig arbeidsgiver.
Arbeidsgiver har også ansvar for hjemmekontoret. Mange arbeidsgivere påpeker at det er et behov for å tenke nytt rundt hjemmearbeid.
- Det er ikke til å legge skjul på at det som nok veltet det, var forhandlingene knyttet til økonomi, sier statens personaldirektør Gisle Norheim. 23. september starter meklingen i lønnsoppgjøret i staten.
I 2021 lanserer vi et helt nytt Ny som leder- program. Programmet skal gi nye ledere en inspirerende og nyttig innføring i ledelse, styring og arbeidsgiveransvaret i staten.
Fleire fylkeskommune lyser no ut ekstra tilskot retta mot lærlingordninga. Tilskotet skal bidra til at fleire får læreplass, og hindre at lærlingar og lærekandidatar mistar læreplassen grunna pandemien.
Leiar i Arbeidsgivarrådet, Mari Trommald, har takka ja til ein ny periode. Sjå kven som skal sitte i Arbeidsgivarrådet i staten.
For å ta inn lærling, må virksomheten din være medlem av et opplæringskontor. Her får du tre steg du må ta for å bli en lærebedrift.
Statens personaldirektør orienterer om et litt annerledes oppgjør i år i denne videohilsenen.
Lånekassen gjennomførte i juni et digitalt kompetanseløft for alle sine ansatte. Kompetanseløftet er rettet mot temaet digital transformasjon.
