Omorganisering og endring av arbeidsprosesser

Omorganisering og endring av arbeidsprosesser er den mest vanlige omstillingsformen i statlige virksomheter.

Publisert: 06. des 2017, Sist endret: 11. jun 2021

Digitalisering, for eksempel at man utvikler selvbetjeningsløsninger, gjør at arbeidsprosesser endrer seg. 

Virksomheter må ruste seg for fremtiden ved å omorganisere arbeidet og tilegne seg ny kompetanse.  Det vil si at du som leder trenger å få tak i ny kompetanse, samtidig som du må se hvordan du best bruker dagens medarbeidere.

Deldette

Fant du det du lette etter?

Fant du det du lette etter?
*