Helse, miljø og sikkerhet

Alle ansatte har en rett til å jobbe i et trygt og sikkert arbeidsmiljø. Øverste leder har ansvar for at virksomheten har et forsvarlig arbeidsmiljø.

Person som står midt i en flom

Foto: NVE

HMS-arbeid er viktig, enten du er ute i felten som her når NVE er i arbeid. Eller du sitter på et kontor.

Alle ansatte har en rett til å jobbe i et trygt og sikkert arbeidsmiljø. Å skape et trygt arbeidsmiljø skal gjøres i aktivt samarbeid med arbeidstakerne og deres representanter.

Leder har ansvar for at det drives et systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid (HMS-arbeid) i virksomheten, at det finnes en oversikt over hvilke farer som finnes på arbeidsplassen og at det er blitt laget rutiner for å takle situasjoner som oppstår.

Krav til HMS-arbeid

Arbeidsmiljøloven stiller krav til hvordan HMS-samarbeidet skal organiseres i ulike samarbeidsfora og funksjoner. 

Les mer om partenes plikter og de ulike rollene i HMS-arbeidet på Arbeidstilsynets hjemmeside.

Arbeidsmiljøutvalg

Virksomheter med mer enn 50 arbeidstakere har plikt til å opprette arbeidsmiljøutvalg.

Utvalget skal medvirke til at virksomheten har et forsvarlig arbeidsmiljø og utvalget skal behandle saker som har betydning for miljøet. Utvalget skal bestå av like mange representanter fra ledelsen og de tilsatte, og ledes vekselvis av representanten fra ledelsen og de tilsatte.

Verneombud

Verneombudet skal ivareta arbeidstakernes interesser i saker som angår arbeidsmiljøet. Oppgavene ombudet skal utføre er lovregulert. Verneombudet skal velges blant arbeidstakere og alle ansatte har stemmerett.

Bedriftshelsetjeneste

Alle statlige arbeidsgivere skal knytte virksomheten sin til en godkjent bedriftshelsetjeneste, dersom risikoforholdene tilsier det. Arbeidstilsynet har i en egen oversikt pålagte visse typer virksomheter å være tilknyttet egen bedriftshelsetjeneste.

Veiledning om HMS-regelverket

Les mer om overordnede krav til arbeidsmiljø og sikkerhet på Arbeids og sosialdepartementets hjemmeside.

Les mer om hvordan HMS-regelverket kan tilpasses konkrete virksomheter på regelhjelp.no.

Les mer om systematisk HMS-arbeid og hvordan du kan lage et HMS-system her på Arbeidstilsynets sider.

Publisert: 20. okt 2017, Sist endret: 24. Jan 2018

Deldette