Erfaringer fra koronasituasjonen
Publisert: 01. jul 2020, Sist endret: 01. jul 2020
Innhold
Aktuelt
Ny rapport: Åtte læringspunkter for statlige arbeidsgivere etter pandemien
En ny rapport viser at statlige virksomheter hadde god omstillingsevne under pandemien. Rapporten peker på flere læringspunkter, deriblant nye krav til lederrollen, en mer åpen og fleksibel oppgaveløsning og en planlagt, men mer fleksibel arbeidshverdag fremover.
HR i staten ruster seg til koronahverdagen 2021
Pandemien har bydd på en rekke utfordringer for HR. For noen har arbeidsformer endret seg permanent. Vi har spurt hvordan HR i staten ruster seg til koronahverdagen 2021.
Hva er konsekvensen av langvarig hjemmekontor for arbeidsgivere?
Arbeidsgiver har også ansvar for hjemmekontoret. Mange arbeidsgivere påpeker at det er et behov for å tenke nytt rundt hjemmearbeid.
Direktøren i Patentstyret: - Jeg er sikker på at vi ikke skal tilbake til samme arbeidshverdag
Da Norge stengte ned, hadde Patentstyret allerede bruk av hjemmekontor. Direktør Per Foss sier at koronakrisen likevel har gitt gode og nye erfaringer som de aktivt vil bruke for å skape en ny arbeidshverdag.
Tre statlige virksomheter om tilbakevending til kontoret
Vi spurte tre statlige virksomheter om hvordan de planlegger for at ansatte skal få komme tilbake til kontoret, samtidig som de innfører smitteforebyggende tiltak.