Trenger du støtte i årets lønnsforhandlinger? Benytt deg av Arbeidsgiverportalens sider, Difis veiledningstjeneste eller kolleger i Erfaringsrommet.
Medarbeiderundersøkelsen Avant tar inn faste spørsmål om trakassering og frivillige spørsmål rundt endringsprosesser. Her kan du lese mer om forbedringene i Avant.
Ved å bruke karriereveiledning i kombinasjon med sluttpakker, fikk UNE til en frivillig nedbemanning og slapp å si opp ansatte.
Trenger virksomheten din hjelp til en konkret sak eller problemstilling? Gjennom Difis veiledningstjeneste kan du kontakte fagpersoner på ulike felt innen arbeidsgiverfeltet.
Finn en sparringspartner og del dine erfaringer i Erfaringsrommet. Tjenesten er et tilbud for statlige ledere og HR-medarbeidere.
Trenger du ny kompetanse? På Læringsplattformen finner du 32 kurs over ni temaer som er aktuelle for deg som vil heve kompetanse på blant annet ledelse, forvaltningen, lover, regler og å ordlegge deg i klarspråk.
Hvordan fungerer medbestemmelse i endringens tid? Er hovedavtalen rigget for å møte dagens utfordringer? Se opptak fra frokostseminaret 8. oktober og hør hva blant annet statssekretær Paul Chaffey mener.
Trenger din virksomhet å videreutvikle kompetansen til ansatte i omstilling? Kom på oppstartseminar 17. september og hør hvordan du kan søke kompetansemidler til dette arbeidet.
Statsbygg har hatt gode erfaringer med å ta inn «lærlinger på prøve». Yrkesfaglig fordypning (YFF), eller praksis i bedrift, er en ordning der både virksomhet og elev kan vurdere om lærlingordningen fungerer for dem.
