Gisle Norheim orienterer om resultatet i årets lønnsoppgjør, og hva som nå skjer med lokale forhandlinger.
Mobilitetsprogrammet er et tilbud til statlige virksomheter som ønsker å utveksle og utvikle kompetanse gjennom kortere utveksling, rotasjon og hospitering.
Fem steg til hvordan du kan gripe an endringen du skal lede, både overfor deg selv og overfor medarbeiderne.
I forbindelse med smittesituasjonen i Oslo vil årets konferanse utføres digitalt. Deltagelse er gratis og alle påmeldte vil få tilsendt en lenke til arrangementet et par dager før. Programmet vil være uendret, men tilpasset den digitale flate. Meld deg på!
Mange ledere synes det er vanskelig å ta opp problemer med sine medarbeidere. Personalsaker oppstår som oftest fordi små problem ikke tas tak i, og utvikler seg til større saker. Vårt råd er å ta tak i problemene før de vokser seg store.
For å bli en attraktiv arbeidsgiver og sikre målrettet kompetanseutvikling, kan et program for karriereutvikling være et godt verktøy. Vi hjelper deg i gang.
I 2022 får lærlinger i staten nye læreplaner. Oppbyggingen og innholdet i flere av lærefagene er endret. Nå kan du gi dine innspill til hva du mener er viktig for en statlig virksomhet i lærlingeordningen. Frist er 15. november.
Hvordan sikrer du at din rekrutteringsprosess er åpen for mangfold og hjelper deg til å se de relevante kvalifikasjonene hos kandidatene? Snart kan et nytt e-læringskurs gi deg nye perspektiver.
Det er duket for samisk språkuke. Kommunal- og moderniseringsdepartementet vil oppfordre alle virksomheter til aktivt å tenke på hvordan samiske språk kan synliggjøres, særlig på digitale plattformer.
