Erfaringsrommet

Erfaringsrommet er et nytt tilbud der ledere og HR enkelt kan utveksle erfaringer på arbeidsgiverfeltet seg i mellom. Tjenesten er kun tilgjengelig for statlige ledere og HR-medarbeidere.

Publisert: 20. okt 2017, Sist endret: 17. Jan 2020

Mange ledere og HR-medarbeidere har behov for å høre hva andre gjør innenfor samme fagområde. Hvilken lønnspolitikk føres? Hvordan ser virksomhetens HR- strategi ut? Hvordan jobbes det med omstilling?

Erfaringsdeling

Vi tror det ligger mye god læring i deling, og oppfordrer dere til å ha lav terskel for å legge dere til som kontaktpersoner i Erfaringsrommet.

Tjenesten tilbyr ikke et ekspertpanel. De som kan kontaktes i Erfaringsrommet, tilbyr seg kun å være samtale- og sparringspartnere.

Lukket tjeneste

Erfaringsrommet er en lukket tjeneste for statlige arbeidsgivere. Du må være logget inn for å finne kolleger i staten og for å legge deg inn som kontaktperson i Erfaringsrommet. 

Har du benyttet deg av Erfaringsrommet? Vi vil gjerne høre om dine erfaringer. Send oss gjerne en mail! 

Deldette

Aktuelt

Bilde av Jan Petter Stenberg ved Norges miljø- og bioteknologiske universitet

- Forarbeidet til lokale lønnsforhandlinger er avgjørende

Hvordan skaper du én lønnspolitikk for 1700 ansatte, og gjennomfører lokale lønnsforhandlinger med sju fakulteter? Nøkkelen til gode forhandlinger ligger i forberedelsene, sier personal- og organisasjonsdirektør ved NMBU, Jan Petter Stenberg, i denne podkasten.

Bilde av Brith-Anne Svartsund HR-sjef i Luftfartstilsynet

Dette lærte Luftfartstilsynet av flyttingen

- Når det er snakk om regional flytting, må du ta høyde for at det handler om å bygge ned og bygge opp. Det vi i realiteten gjorde var å avvikle Oslo og bygge helt nytt tilsyn i Bodø, sier HR-sjef i Luftfartstilsynet, Brith-Anne Svartsund til Arbeidsgiverportalen.

Erfaringsrommet

Del erfaringer i Erfaringsrommet

Vi i staten kan så mye, men sitter på hver vår tue og har få arenaer hvor vi får delt erfaringer og kunnskaper.