Kompetanseutvikling for ledere

DFØ tilbyr en rekke kompetansetiltak, digitale kurs, nettverk og refleksjonsverktøy som er relevant for ledere på ulike nivåer.

Som leder i staten vil du ha behov for å utvikle din egen lederkompetanse, enten du er ny som leder eller har vært leder en stund. Kanskje har din ledergruppe behov for sammen å reflektere over egen utvikling? Som leder har du også et ansvar for å legge til rette for at medarbeidere utvikler kompetanser som er i takt med dagens og fremtidens arbeidsliv.

Våre tilbud for ledere består av fysiske samlinger, e-læringskurs og refleksjonsverktøy.

God ledelse i staten på alle ledernivåer

Vi har utviklet et rammeverk for god ledelse i staten, som konkretiserer hva god ledelse i staten betyr og beskriver hvilke kompetanser som er sentale for nye ledere, mellomledere og toppledere. Rammeverket er presentert som et refleksjonsverktøy på nett.

Kompetanseutvikling for nye ledere

Kompetanseutvikling for ledergrupper 

 Kompetanseutvikling for alle ledere

Søk om støtte til kompetanseutvikling

 

Oppdatert: 23. februar 2024

Fant du det du lette etter?

Nei

Det beklager vi!

Tilbakemeldingen din er anonym og vil ikke bli besvart. Vi bruker den til å forbedre nettsidene. Hvis du vil ha svar fra oss, ta kontakt på telefon, e-post eller kundesenter på nett.