Rekruttering som inkluderer – seminarrekke

Difi held ei seminarrekke om rekruttering som inkluderer som ei del av støtta Difi gjer til arbeidsgjevarar i inkluderingsdugnaden. Her kan du sjå seminara og laste ned presentasjonane.

Publisert: 08. Mai 2019, Sist endra: 24. jun 2019

Seminarrekka om inkluderingsdugnaden er delt i fire delar. Delane utgjer til saman informasjon og verktøy du som arbeidsgjevar treng når du skal jobbe med inkluderingsdugnaden i di eiga verksemd.

Vi rår deg til å fylgje alle fire seminara, om du gjer det fysisk i Oslo eller gjennom strøyminga. Dei fleste seminara vil ha ei praktisk del. Denne delen kan diverre ikkje verte strøymt.

Seminar #1 - Rekruttering som inkluderer – 9. mai

Fyrste seminar tar for seg analyse av stillinga og reflekterer korleis du kan skrive ei god og inkluderande kunngjering, ikkje minst korleis du formar mangfaldserklæringa.

Sjå foredraga og last ned presentasjonane.

Seminar # 2 - Intervju og tilrettelegging som inkluderer – 5. juni. 

Kva kan du spørje om og korleis spør du? Kva må du tenkje på før den nytilsette startar på arbeidsplassen når det gjeld tilrettelegging. Kva slags erfaringar har jobbkandidatar og arbeidsgjevarar med både intervju og tilrettelegging.

Sjå foredraga og last ned presentasjonane

Seminar # 3 - Å leie i mangfald – tentativt september

Seminar # 4 - Erfaringar og rapportering - tentativt november

Erfaringane frå inkluderingsdugnaden så langt. Og rapportering av fem prosent-målet og korleis de jobbar med inkludering i årsrapportane.

Andre nettstader til inspirasjon:

KS - innijobb.no

NHO - vi inkluderer

Sharethis

Aktuelt

Fant du det du lette etter?

Fant du det du lette etter?
*